2007年11月30日下昼2：00，田东县会展中心会场座无虚席，总公司百色片区项目施工生产履历交流会正在这里举行，总司理罗业凤，副总司理黄贵平，一、二、三分公司向导和总公司机关、分（子）公司相关部分认真人，百色片区各项目部员工加入了本次交流会。
12位项目认真人依次上台汇报事情，他们划分先容了本项目施工生产谋划情形、保存问题和需要资助解决的问题、施工治理历程中较量乐成的履历以及对分（子）公司和总公司的意见和建议。
罗总司理划分针对各项目汇报的情形举行了点评，充分一定了百色片区各项目员工在分（子）公司向导班子和项目向导班子的向导下做了大宗事情，取得了来之不易的效果。特殊是坛百17-1标、16标在全线率先完成主线施工，获得厅党组和业主的高度评价和一定，不但创立了经济效益，也树立了广西AG超玩会的社会形象，为公司的生长做出了起劲孝顺。同时，他也指出了个体项目保存着的问题和缺乏之处，勉励各人继续起劲，想方想法把计量、变换索赔事情落到实处，做好施工后期的各项事情。对项目提出的有关劳务队选择、质料治理等方面的先进履历和洽的建议，罗总也给予了认可。
随后，罗总司理与到会员工举行现场交流。经由酝酿，各人都踊跃往主席台递交写有提问的小纸条。对各人提出的的员工去向、企业改制、项目向导班子选择、公积金贷款、危害金缴纳、人为发放等员工体贴的热门问题，罗总司理耐心地逐一解答，说到精彩之处，会场掌声阵阵。
谈到百色片区项目竣事工程，员工下一步的去向时，罗总指出目今市场情形残酷无情，幻化莫测，需要各部分和各人的配合起劲，信托只要各人把手里的活干好，就一定有活干，就一定会实现斗争目的，一定会实现公司轻装上阵，由价值链的低端迈向价值链的高端，使员工获得丰富的回报，这是总公司新一届向导班子求之不得的愿望。
谈到项目向导班子的选择问题，罗总指出，项目向导班子的选择是关系到项目乐成与否的要害，特殊是项目司理，是焦点人物。选好一小我私家，既要看岗位竞聘中的体现，更主要是看平时的能力，体现怎样，是否真正认同企业文化，是否为员工投契益。
谈到公积金贷款、危害金缴纳、人为发放等问题时，罗总从企业的历史肩负，公司制度落实着手，深入浅出的为与会员工答疑解惑。
下昼6：00，交流会顺遂竣事。这是一次面扑面的交流，心与心的相同。一张张差别年岁、差别性别，却充满相似履历的脸庞上，绽放着一样的兴奋与期盼。罗总司理的讲话如久旱甘露滋润了与会职员的心田。
（总公司综合办公室 梁戈 文/图）
图1：交流会现场
图2：与会职员
图3：罗业凤总司理在与员工交流
