- 三分公司导师带徒施行"双导师"制
- 宣布时间：2015-10-12 17:03:35 泉源：AG超玩会 点击数目：次
- 金秋送爽梦起航 ，又到了一年一度的“拜师季”。随着三分公司2015届36名新员工陆续在来马三分部、河百路、鹿寨二桥、云南项目等“捌矫皲户” ，导师带徒事情也在陆续开展。
“我将会把这几年在AG超玩会的所学所习所获毫无保存教授给我的徒弟。”9月13日晚 ，鹿寨二桥开展“导师带徒”运动 ，一位导师对他的徒弟做出了这样的允许。此次运动共有4对师徒签约结对。针对项目的实习生、新员工较多的情形 ，项目起劲组织开展“导师带徒”运动 ，增强对青年员工的作育和教育 ，包管新员工有师傅、实习生有人带 ，真正把鹿寨二桥打造成人才作育的平台。
9月2日 ，来马路三分部举行导师带徒运动签约仪式 ，10名新员工找到了心仪的师傅。项目党支部书记蓝锋要求 ，师父们要自动资助徒弟 ，教授履历 ，让徒弟能够尽快顺应新的事情情形。而徒弟们也要起劲向师父讨教 ，把自己在校所学知识运用到现实生产事情中去。在签约仪式上 ，新员工苏律明与事情履历富厚的蓝显帅签约。苏律明兴奋地说：“我一直对蓝师父富厚的事情履历和一丝不苟的事情作风感应钦佩 ，能够成为他的徒弟是我的幸运 ，我一定会起劲向他学习。”而师傅蓝显帅也体现一定会尽其所能的资助苏律明 ，两人一同起劲 ，为项目生产孝顺实力。
河百2标通过开展新老员工晤面会 ，让新老员工面扑面交流 ，资助新员工尽快投入事情 ，融入项目。云南项目也实时举行导师带徒运动 ，为新员工安排合氏质郸。
为了资助新员工顺应事情岗位 ，康健快速生长 ，分公司起劲开展“传帮带”运动 ，立异导师带徒制度 ，推行“双导师”制。除了项目部安排的导师之外 ，新员工在分公司本部尚有一位师傅。分公司各部分职员一对一地对新员工举行跟踪帮扶 ，亲近关注新员工的学习、事情、生涯情形。
（三分公司 覃晨光 谢岳恒 邓斯悦 梁武鹏 文/图 ）
鹿寨二桥师徒合影留念
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