要贯彻落实学习型组织的企业文化，提升企业员工素质，首先要学习党的历史与知识 �Ｔ硕潦�，公司党委书记、董事长李军为员工上党课，并分享《灾祸绚烂》念书心得，借长征八十一周年即未来临之际，让员工相识我们党波涛壮阔的绚烂历史，并勉励公司员工多阅读，提升自身文化素质，尽快生长 。向党学习，施展AG超玩会人“不怕苦，不怕难”的精神 。
党委副书记白耀杨指出，公司开展“强基扩能·素质提升”工程履历交流运动，是公司推动学习型组织企业文化运动的一项主要行动，企业、员工的文化素质是企业最主要、最基础的软实力 。他指出公司治理要以人为本，提升企业员工的文化素质，打造品质AG超玩会，展现幸福长长，作育幸福企业 。他招呼全体员工要把念书作为终生学习的课程，在公司兴起念书的新热潮，实现全员念书的优异民俗，为长长公司储备人才，为实现公司打造品质AG超玩会、展现幸福长长孝顺智慧才智 。并对员工提出了要求：一是要增强学习的动力 。员工要增强自身学习的自动性、起劲性和自觉性；二是要加大阅读的普遍性和约束力，而不是仅仅局限于看文件、看报纸和廉政建设录像等；三是要加深学习的影响力，善于思索与归纳 。
在诵读运动上，员工们大显身手，展现了长长公司员工多才多艺的风貌 。诗朗诵《长长足迹 匠心筑梦》、《以梦为马，不负韶华》等，展现了我们AG超玩会人不忘初心、进无止境，不但扎实肯干、锐意进取，更会勤于思索，克难攻坚的精神；吉他弹唱《不再让你孑立》、诗朗诵《致橡树》、舞蹈《长长爱》等精彩节目，展现了AG超玩会人刚柔并济的一面 。
9月2日上午，公司举行了2013-2017届青年员工履历交流会 。公司向导班子、本部各部分职员、项目向导代表及2013-2017届青年员工加入了聚会 。交流会以“强基扩能·素质提升”工程纲要为指导头脑，勉励青年员工学知识、掌手艺和增本事，打造学习型企业，增进青年员工尽快生长成才 。
“功以才成，业由才广”，人才是立异的基本，是公司的驻足之本 。公司开展“强基扩能·素质提升”工程主题行动是作为提高员工步队整体素质的一项恒久战略使命 。（长长公司 党委事情部整理）
图1：党委书记、董事长李军分享《灾祸绚烂》念书心得
图2：诵读会现场主持人风范
图3：《我们是AG超玩会人》诗朗诵
图4：新老员工交流会大会场
