为进一步提升全体纪检监察干部的政治素养和营业能力，推动集团公司纪检监察干步队伍建设。4月20日，集团公司在35楼聚会室开展第一、第二期主业微课堂培训，集团公司纪委书记孙振海团结警示教育案例作廉政教育向导。集团公司纪检监察室、各派驻纪检监察组全体职员加入聚会。
会上，孙振海向导全体职员学习违纪违法教育警示案例，通过剖析纪检监察干部邓某、杨某知法犯法、身陷囹圄的违纪违法历程，警示全体纪检干部要从中罗致教训，引以为戒，牢靠树立守纪律、讲规则的意识。他要谴责体纪检监察干部必需严酷遵照“执纪者必先守纪，律人者必先律已”的原则，自觉接受最严酷的约束和监视，坚决避免“灯下黑”，以更高的标准、更严的纪律，打造一支忠诚坚定、继续尽责、遵纪遵法、清正清廉的纪检监察干步队伍，一直推进集团公司纪检监察事情高质量生长。
“相关违纪违法行为与正凡人情往来有什么区别？”第三派驻纪检组苏燕芝团结相关违纪违法案例，为各人教学课程：《怎样认定违规收受礼物礼金等财物行为》，通过看法剖析与案例剖析相团结的方法，深入浅出向导各人进一步掌握案件核办历程中收受礼物礼金的违纪行为。
道桥分公司陆腾莹针对怎样做好纪检监察宣传事情举行履历分享，她围绕怎样准确掌握纪检监察宣传内容、宣传偏向、宣传亮点等焦点要义举行教学，提醒各人要通过漫画、短视频、海报、H5等形式，围绕焦点“发声”，策划贴合当下热门和受众群体的清廉宣传作品，营造浓重的宣传气氛。
下一步，集团公司纪委将一连组织全体纪检监察干部每月开展1-2期主业微课堂，接纳小我私家自学和整体学习相团结的形式，通过原原本本深入学、纪检监察职员走上讲台发动学的方法，进一步提升纪检监察干部的营业能力，增强纪法敬畏意识，一直强化纪检监察干步队伍建设。（集团公司纪检监察室 杨红艳 、陆腾莹 文/图）
图一：孙振海作廉政教育向导
图二：主业微课堂培训现场
